为深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，全面落实《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》及全国教育工作会议部署要求，系统总结过去一年办学成效，科学谋划新阶段发展路径，近日，beat365召开2025年度中层干部工作总结大会。学校理事长贾秀芳、党政领导班子成员，全体中层干部和专业负责人参加会议，共商发展大计，共绘事业蓝图。

理事长贾秀芳充分肯定了一年来各学院、各部门在党建引领教育教学改革、产教融合、学生发展等方面取得的扎实进展，并向全体中层干部的辛勤付出表示衷心感谢。理事长指出，当前学校正处在从“规模发展”向“内涵建设、品牌塑造”转型的关键阶段，全体干部要进一步提高政治站位，强化责任担当，紧紧围绕”以爱育人、以生为本”的育人理念，将“让学生爱上学习”贯穿育人全过程。她强调，2026年是学校“品牌建设年”，全体中层干部要带头锤炼内功、深化改革、凝聚合力，推动学校各项工作再上新台阶，为实现“建设有特色、高水平职业院校”的愿景持续奋斗。

党委书记王雅静在讲话中强调，2026年是实施“教育强国”纲要的关键之年，也是民办高校党建工作的“质量提升年”，必须深刻把握当前政策导向与形势要求，坚持将党建深度融入教育教学、管理服务和学生成长全过程。全体党员教师要切实提高政治站位，将“一个支部一个堡垒，一名党员一面旗帜”落到实处，持续推动党建与中心工作同频共振，尤其要深化大思政课建设，将红色基因、国防教育、创新创业等特色育人品牌元素有机融入课堂，真正把党建优势转化为发展动能、育人实效和品牌影响力，以高质量党建引领学校高质量发展。

常务副校长兼汽车工程学院院长赵春田在讲话中，以“凝智聚力，快马加鞭，共创品牌”为主题，系统总结了汽车工程学院的发展成果与未来方向，2025年，汽车工程学院在产教融合、校企合作与就业创业方面取得系列突破，已建成三个产业学院及31个定向培养班，获行业、企业及国家级项目多项认可他表示，要坚持以党建引领为核心，以高质量专业群建设、高满意度就业创业、数智化融合为发展路径，致力打造特色鲜明、具有行业影响力的职业教育标杆。他动员全体中层干部及专业负责人将品牌承诺融入每一堂课、每次活动与服务，人人争当学校品牌的建设者与代言人，并提出要以“新双高”建设为引领，深化“岗课赛证”融通，全力攻坚产业学院建设、订单班质量提升和科研项目突破等重点目标。

副校长、武清校区执行校长王良强调，这一年来，武清校区依托“红星照耀中国”红色思政育人基地，推动红色基因融入校园文化；狠抓师德师风，凝聚师资合力，通过推行行为规范、领导带头示范，强化学风建设，并创新环境治理方式引导学生自我管理，营造文明和谐育人环境，推动校园面貌与师生精神风貌显著提升。同时，围绕专业建设、教学改革、学生管理、校区治理等方面汇报了具体成效，并明确了2026年“补短板、强弱项、提质量、创品牌”的发展路径与重点任务。

信息工程学院院长裴有柱系统回顾了信息工程学院“十四五”期间的发展成就并展望了新阶段规划。他表示，学院专业布局从最初2个发展为12个，在校生规模与社会服务能力显著提升；2025年新增无人机测绘技术和工业机器人2个专业，建成人工智能创新实验室等一批实训平台，并通过深化产教融合、以赛促教，在人才培养与技能竞赛中取得突出成绩。面向2026年，学院将聚焦专业群建设、深化校企合作、推动AI技术进课堂，持续推动教育教学创新性改革与转型升级，为学校与区域发展注入新动能。

康复学院院长鲁建东表示，2025年学院围绕“锤炼内功、提质赋能”，以“入学即入职、毕业即精英”为目标，重点开展了以下工作：一是提升教育质量，深化产教融合，建设校级“金专业”“金课程”，加强“双师型”教师培养；二是优化就业指导，拓展校企合作，建立订单班，毕业生就业率显著提升；三是完善“校-家-社”协同育人体系，强化学生管理与思想引导；四是健全管理机制，深化产教融合实训基地建设，拓展订单班规模。

在交流研讨环节，各中层干部围绕党建思政、教学管理、产教融合、学生服务等主题展开热烈讨论。大家结合本部门工作实际，分享经验、剖析问题、建言献策，一致表示要将学校年度工作主线与部门发展紧密结合，进一步明确责任、压实任务、协同推进。

各专业负责人立足专业特点，就如何将专业建设与学院发展、学校战略紧密结合进行了深入交流。大家表示，将紧紧围绕“五金”建设目标，优化人才培养方案，深化课程教学改革，加强师资队伍建设，拓展校企合作资源，切实提升专业竞争力和人才培养适应性，为学校整体发展提供坚实支撑。

此次大会既是一次总结回顾、经验分享的交流会，更是一次统一思想、凝聚共识、动员部署的工作推进会。通过深入总结与系统谋划，全体中层干部及专业负责人进一步明确了发展方向、理清了工作思路、增强了行动自觉，为2026年学校各项事业开好局、起好步奠定了坚实基础。